MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：93
- 题名/责任者:
- 未来工作:智能时代的竞争力法则/(美) 泰勒·皮尔逊著 王晓鹂译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-8865-7 精装/CNY49.00
- 载体形态项:
- x, 227页:图;22cm
- 其它题名:
- 智能时代的竞争力法则
- 个人责任者:
- 皮尔逊 (Pearson, Taylor) 著
- 个人次要责任者:
- 王晓鹂 译
- 学科主题:
- 竞争力-研究
- 中图法分类号:
- F271.3
- 版本附注:
- 据2015年版译出
- 提要文摘附注:
- 本书是一本讲诉工作方式、职业发展变革的经济图书。随着信息技术和科技水平的发展，社会已经进入了资源分散化时代。资源不再是大公司独享，小公司和个人也能获得很多资源。这种变革颠覆了传统工作的定义，那些不能适应变化的人陷入了恶性循环中——工作更努力，但收入更少；而理解这场变革的人，则保持良好的竞争力，创造前所未有的财富。在调查和访问了世界各地的数百位成功者之后，知名人生顾问泰勒·皮尔逊发现了两者间的差别是在思考方式上。大部分人通常会在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值，无法认识到工作性质的改变而止步不前，与成功失之交臂。通过作者提出的90天规划模板，客观评估个人习惯和行为，改变思维模式，任何人都能很快完成转变，保持卓越竞争力。
- 使用对象附注:
- 竞争力研究者
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