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题名/责任者:

高校教师分类激励机制研究/张欣著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2010

ISBN及定价:

978-7-5096-0998-9/CNY29.00

载体形态项:

183页:图;24cm

并列正题名:

Research on classified motivation mechanism of universty faculty

丛编项:

经济管理学术文库

个人责任者:

张欣 著

学科主题:

高等学校-人事制度-体制改革-研究-中国

中图法分类号:

G647.23

一般附注:

北京市属高等学校人才强教计划资助项目

书目附注:

有书目 (第173-183页)

提要文摘附注:

本书以高校人事制度改革与教师岗位分级聘用为背景, 以高校教师有效激励的工作实践为研究对象, 探索推进高校高水平教师队伍建设和高等教育教学持续健康发展的路径, 对深化校院两级管理体制下高校人事管理体制改革具有重要的理论意义与现实意义。

使用对象附注:

高校教师管理人员

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