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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:75

题名/责任者:
同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究:the mediation of interpersonal trust/李敏著
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2011
ISBN及定价:
978-7-5096-1700-7/CNY46.00
载体形态项:
206页:图;24cm
并列正题名:
From guanxi to personal job performance:the mediation of interpersonal trust
丛编项:
江西财经大学学术文库
个人责任者:
李敏
学科主题:
人际关系学-研究-中国
学科主题:
企业管理-人事管理-研究-中国
中图法分类号:
C912.11
中图法分类号:
F279.23
书目附注:
有书目 (第189-204页)
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
C912.11/4088 1828715  - 北书院一楼     保留本 定位
C912.11/4088 1828716  - 13楼北社科军事借阅室     可借 定位 13楼北社科军事借阅室
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