MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：78
- 题名/责任者:
- 管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的/米雅著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-302-32000-5/CNY49.00
- 载体形态项:
- 289页;24cm
- 其它题名:
- 人力资源经理是怎么做薪酬管理的
- 个人责任者:
- 米雅 著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- HR修炼秘笈·提升你的段位
- 提要文摘附注:
- 本书把薪酬管理理论和自己的亲身实践结合起来，阐述了作者进行薪酬管理时，是怎么结合企业目标和经营环境，设计薪酬体系和进行薪酬日常管理的，读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧，为自己进行相关工作提供思路和工作方法，从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。
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