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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:78

题名/责任者:
管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的/米雅著
出版发行项:
北京:清华大学出版社,2013
ISBN及定价:
978-7-302-32000-5/CNY49.00
载体形态项:
289页;24cm
其它题名:
人力资源经理是怎么做薪酬管理的
个人责任者:
米雅
学科主题:
人力资源管理
中图法分类号:
F272.92
一般附注:
HR修炼秘笈·提升你的段位
提要文摘附注:
本书把薪酬管理理论和自己的亲身实践结合起来,阐述了作者进行薪酬管理时,是怎么结合企业目标和经营环境,设计薪酬体系和进行薪酬日常管理的,读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧,为自己进行相关工作提供思路和工作方法,从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.92/9010/ 1 1938243  - 北书院二楼     保留本 定位
F272.92/9010/ 1 1938244  - 5北管理借阅室     可借 定位
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