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题名/责任者:

国外国有企业高管薪酬/肖婷婷著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5097-7723-7/CNY85.00

载体形态项:

308页:图;24cm

并列正题名:

Study on foreign state-owned enterprise executives' income

丛编项:

工资收入分配热点问题丛书

个人责任者:

肖婷婷 著

学科主题:

国有企业-领导人员-工资管理-研究-世界

中图法分类号:

F279.1

责任者附注:

肖婷婷, 人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究二室助理研究员, 主要研究方向为收入分配、劳动关系、人力资源管理等。

书目附注:

有书目 (第303-306页)

提要文摘附注:

本书在结合国内外已有研究成果的基础上, 搜集了大量鲜活的一手资料, 深入剖析典型案例, 对典型国家国有企业按照所有权。行业和经营特点等进行了分类, 在归纳总结各国国有企业基本情况的基础上, 系统梳理了典型国家国有企业高管薪酬的监管手段、监管措施和监管特点, 以及由此决定的国有企业高管薪酬进行了对比研究, 从理论和实践层面进行分析, 最后提出了完善我国国有企业高管薪酬监管的政策建议。本书以全球视野和系统化思维, 对国外国有企业高管薪酬这一热点问题进行了真实的剖析, 对于进一步完善我国国有企业高管薪酬监管具有积极的借鉴意义。

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