MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：74
- 题名/责任者:
- 基于知识视阈下的高新技术企业人力资源管理研究/何静著
- 出版发行项:
- 北京:中国经济出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-5136-4126-5/CNY58.00
- 载体形态项:
- 262页:图;24cm
- 并列正题名:
- Research on the human resource management of new hi-tech enterprises based on knowledge horizon
- 丛编项:
- 河南大学商学院学术文库.人力资源系列
- 个人责任者:
- 何静, 1975- 著
- 学科主题:
- 高技术企业-人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F276.44
- 书目附注:
- 有书目 (第250-260页) 和索引
- 提要文摘附注:
- 本书研究了人力资源管理活动是如何通过影响知识，进而影响高新技术企业的组织绩效的，通过分析最终形成了人力资源管理活动通过知识对高新技术企业组织绩效产生作用的理论模型。
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