MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：127
- 题名/责任者:
- 公务员职业发展性别差异研究:以知识型员工为分析框架/宁本荣著
- 出版发行项:
- 上海:上海人民出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-208-14180-3/CNY48.00
- 载体形态项:
- 264页:图;23cm
- 其它题名:
- 以知识型员工为分析框架
- 个人责任者:
- 宁本荣 著
- 学科主题:
- 公务员-性别差异-研究
- 中图法分类号:
- D035.2
- 一般附注:
- 中共上海市委党校学术著作出版基金资助出版
- 书目附注:
- 有书目 (第247-262页)
- 提要文摘附注:
- 本书在公务员职业发展趋势背景下，从社会性别敏感的角度，综合使用文献回顾、归纳演绎、内容分析法、扎根理论、结构方程模型等多种方法，探讨不同性别的职业发展模式、影响因素以及促进策略，为职业发展的性别研究拓宽了视野。
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