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题名/责任者:

职场精神性对员工职业发展的影响机制研究/敖玉兰著

出版发行项:

成都:西南财经大学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5504-3659-6/CNY86.00

载体形态项:

204页;24cm

并列正题名:

Study on the effects of workplace spirituality on employee career development

个人责任者:

敖玉兰 著

学科主题:

职工-职业-发展-研究

中图法分类号:

F272.921

一般附注:

教育部人文社会科学研究青年基金项目“职场精神性对员工职业发展的影响机制研究” (项目号: 15YJC630001) 资助

书目附注:

有书目 (第172-199页)

提要文摘附注:

本书首先在对文献进行回顾总结的基础上，借助相关理论，探讨了职场精神性对员工职业发展的影响机制；其次，通过对模型提出假设，并以实证数据进行相关检验，得出了研究的主要结论；最后，提出了针对组织管理者及员工的相关意见和建议，讨论了本研究的局限性，并对未来研究进行了展望。

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