MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：67
- 题名/责任者:
- 人力资源管理高级教程/周施恩编著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2017.4
- ISBN及定价:
- 978-7-302-46729-8/CNY32.00
- 载体形态项:
- 239页:图;26cm
- 个人责任者:
- 周施恩 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理-教材
- 中图法分类号:
- F243
- 书目附注:
- 有书目 (第237-239页)
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容: 前言, 导论, 工作分析与任职资管体系构建, 招聘管理, 员工培训与人才开发, 薪酬管理, 绩效管理, 人力资源战略与规划主要特色: 基础内容更加精炼, 实操内容更加充实, 研究视角更加开阔, 理论探讨更加深入。全书共计绘制或引用图40张、表46张, 本书还摘编了七个较为详细的大案例, 其中既包括华为、腾讯、IBM、安利等世界著名公司, 也包括一些正处于改制、转型中的中小企业, 案例的内容完全与每章所讨论的内容紧密契合。
- 使用对象附注:
- 本书可供管理人员阅读
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