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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:57

题名/责任者:
任职资格管理与宽带薪酬设计/蒋伟良, 谢兵, 郑君君著
出版发行项:
北京:企业管理出版社,2011
ISBN及定价:
978-7-80255-839-7/CNY39.80
载体形态项:
330页:图;24cm
并列正题名:
Qualification administration & compensation design
个人责任者:
蒋伟良
个人责任者:
谢兵
个人责任者:
郑君君
学科主题:
企业管理-人事管理
学科主题:
企业管理-工资管理
中图法分类号:
F272.92
相关题名附注:
英文并列题名取自封面
提要文摘附注:
本书由任职资格管理体系和基于任职资格的职能工资制两部分组成。内容包括:人力资源管理:问题和方向,基于职位和能力的职能工资制基本理念等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.92/4423/ 2 1804245   北书院二楼     保留本 定位
F272.92/4423/ 2 1804244   5北管理借阅室     可借 定位
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