MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：62
- 题名/责任者:
- 华为增量绩效法/张明, 李舟安著
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2022.8
- ISBN及定价:
- 978-7-111-71361-6/CNY89.00
- 载体形态项:
- 300页;23cm
- 个人责任者:
- 张明 著
- 个人责任者:
- 李舟安 著
- 学科主题:
- 通信企业－企业绩效－企业管理－经验－深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 提要文摘附注:
- 《华为增量绩效法》从经营视角审视人力资源, 以华为业绩增长的系统方法论为内核。立足于华为绩效管理实践, 经过若干年中小企业平台实战检验, 以“增量驱动”作为核心逻辑, 提炼出适用于中小企业平台绩效管理的普适方法。全书分为三部分, 首先阐述为什么将增量绩效管理作为业绩倍增的主要路径; 其次阐述增量绩效管理落地的方法论与工具; 最后介绍增量绩效管理所需要的配套机制和土壤。
- 使用对象附注:
- 适合企业经营管理人员、人力资源负责人、绩效负责人
全部MARC细节信息>>