MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：82
- 题名/责任者:
- 个性化工作:HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感/(英)罗伯·贝克(Rob Baker)著 陈帅译
- 出版发行项:
- 北京:中国科学技术出版社,2022.05
- ISBN及定价:
- 978-7-5046-9514-7/CNY59.00
- 载体形态项:
- 228页;21cm
- 个人责任者:
- 贝克
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- CSP BOOKS
- 提要文摘附注:
- 本书重点阐述工作塑造，具有独特性和创新性。长期以来，我们都在听人力资源专业人士说，“我们最宝贵的资源就是我们的人力资源”。这一口号本应落实到行动中，帮助员工个性化定制工作，使其在生活中获得良好的平衡，而这些在过去并没有实现。对于那些想让自己的员工茁壮成长的管理者来说，这是一本必读书。这是一本以有趣易懂的方式将研究和实践结合，为人力资源专业人士提供参考的书。
- 使用对象附注:
- 本书适用于人力资源管理相关专业师生及从业者
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