MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:102
- 题名/责任者:
- 人员素质测评理论与方法/主编任正臣
- 出版发行项:
- 南京:江苏凤凰科学技术出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5537-8056-6/CNY59.00
- 载体形态项:
- 434页:图;24cm
- 个人责任者:
- 任正臣 主编
- 学科主题:
- 人员测评-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- C962
- 责任者附注:
- 任正臣,1986年毕业于南京大学经济学系经济管理专业,获经济学学士学位。1989年毕业于南京大学社会学系社会学专业,获法学硕士学位。现为南京大学政府管理学院劳动人事与社会保障系副教授,硕士研究生导师,目前主要研究领域是社会保障理论、人力资源管理。
- 提要文摘附注:
- 本书共十二章,包括:人员素质测评概论、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评等等。
全部MARC细节信息>>