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题名/责任者:

企业员工和谐心智模式的理论与实证研究:以酒店餐饮企业为例/曹振杰著

出版发行项:

杭州:浙江大学出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-308-10827-0/CNY42.00

载体形态项:

226页:图;24cm

并列正题名:

Theoretical and empirical studies on employee's harmonious mental models based on hotels and restaurants

其它题名:

以酒店餐饮企业为例

丛编项:

博士文丛.经管系列

个人责任者:

曹振杰, 1971- 著

学科主题:

饮食业-商业管理

中图法分类号:

F719.3

一般附注:

浙江省省级重点专业建设项目 022110300031（09）（工商管理专业） 浙江农林大学学术出版基金资助 浙江农林大学人才启动项目 2012 FR009（基于和谐文化的企业员工心智模式研究）

书目附注:

有书目 (第199-210页)

提要文摘附注:

本书选择了“企业员工和谐心智模式及其对工作绩效的作用机理研究”这一课题，探讨了中国企业员工和谐心智模式到底有什么内涵与特征，和谐心智模式对工作绩效到底如何发生作用。全书分10章，内容包括：心智模式理论与评价、中国文化传统源头中的和谐意旨、中国文化传统中的和谐认知图式、企业员工和谐心智模式结构的扎根理论研究、和谐心智模式理论模型与假设建构、实证研究设计与问卷开发等。

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