MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：51
- 题名/责任者:
- 薪酬:以薪酬战略撬动企业变革/(美) 托马斯·B. 威尔逊著 张敏 ... [等] 译
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-5004-4119-3/CNY39.80
- 载体形态项:
- 321页:图;24cm
- 其它题名:
- 以薪酬战略撬动企业变革
- 丛编项:
- Leaders工商管理译库
- 个人责任者:
- 威尔逊, T. B. (Wilson, Thomas B.) 著
- 个人次要责任者:
- 张敏 译
- 个人次要责任者:
- 宋黎明 译
- 个人次要责任者:
- 张慧云 译
- 学科主题:
- 薪金-企业管理制度-研究
- 中图法分类号:
- F244
- 中图法分类号:
- F272.92
- 题名责任附注:
- 题名页题; 张敏, 宋黎明, 张慧云, 刘晓峰译.
- 出版发行附注:
- 本书据McGraw-Hill出版公司英文版译出; 中文简体字翻译版由中国社会科学出版社和美国麦格劳-希尔教育 (亚洲) 出版公司合作出版.
- 书目附注:
- 有书目
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密集书库四
7B8-5